Leitsätze

Das Jugendrotkreuz richtet sich nach 15 Leitsätzen. Sie wurden 1997 vom Bundesdelegiertentag verabschiedet und 1999 vom DRK-Präsidium und dem DRK-Präsidialrat beschlossen. Auf der Webseite des Landesverbands können die Leitsätze auch in kindgerechter Form heruntergeladen werden.

1. Das JRK ist im Rahmen der Rotkreuz-Grundsätze aktiv.

* Menschlichkeit
* Unparteilichkeit
* Neutralität
* Unabhängigkeit
* Freiwilligkeit
* Einheit
* Universalität

2. Wir arbeiten zu den gleichwertigen Schwerpunkten:

* Förderung des sozialen Engagements
* Einsatz für Gesundheit und Umwelt
* Handeln für Frieden und Völkerverständigung
* Ãœbernahme politischer Mitverantwortung

3. Wir im JRK treffen qualifiziert Entscheidungen: demokratisch, verantwortungsvoll und für jeden nachvollziehbar.

4. Das JRK übernimmt als selbstverantwortlicher Jugendverband innerhalb und außerhalb des Verbandes die Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche.

5. Das JRK ist als Rotkreuzgemeinschaft Bestandteil des DRK und leistet seinen Beitrag zur Sicherung der Zukunft im Zeichen der Menschlichkeit.

6. Das JRK trägt zur Förderung des Nachwuchses für das DRK bei und ist Quelle für Innovation moderner Rotkreuz-Kultur.

7. Das JRK engagiert sich für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Rotkreuzgemeinschaften.

8. Wir ermöglichen Kindern und Jugendlichen in altersgerechter Form mit den Methoden moderner Jugendarbeit ein umfassendes Mitwirken in der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.

9. Geschlechtsspezifische Aspekte finden in den Formen der JRK-Arbeit ihre Berücksichtigung.

10.Die tragende Säule der JRK-Arbeit ist die Ehrenamtlichkeit. Bei der Koordination und Umsetzung arbeiten ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruktiv und kooperativ zusammen.

11.Wir im JRK arbeiten mit sozialer und fachlicher Kompetenz. Diese wird durch Bildungsangebote qualitativ gefördert.

12.Die JRK-Arbeit bewegt sich in einem Spektrum von regelmäßigen Gruppenstunden über RK-Schularbeit bis zum offenen Angebot.

13.Neben der dauerhaften Mitgliedschaft ist eine Mitarbeit und Teilnahme an zeitlich begrenzten und offenen Angeboten möglich.

14.Offene Kommunikation, Transparenz und gezielte Information nach innen und außen sind wesentliche Bestandteile unserer Arbeitsweise.

15.Das JRK versteht sich als lernende Organisation.